Turuncu Holding A.Ş.

E-Tahsilat programındaki komisyon oranlarını hiçbir yerde bulamadım. Komisyon oranlarını uygulamanıza acilen koymanızı rica ederim, bu şekilde körlemesine iş yapamayız.

Talha Ö. böyle elit bir bölgede böyle rezil bir personel arıyorsanız... malesefki işletmeye yansıyor...

3,5 yıldır burada çalışan bir personel olarak hiçbir personelin dini, manevi, düşünce, ifade vs. gibi özgürlüklerine herhangi bir saygısızlık yapıldığını görmedim. Tam tersine bu tür konularda son derece destek olunduğuna ve saygı duyulduğuna bizzat şahidim.

N.Ç isimli bayanın verdiği bilgiler doğrultusunda İnsan haklarına aykırı personel istihdam eden şirket olarak gördüğümden 1 yıldız veriyorum. Linkden dan verdiğiniz bilgilendirmeyi okudum. N.Ç haklı buldum. N.Ç nin arkasında şikayetini yaptığı kimse durmayacağından en azından google da puanınız düşsün.

İnsanların dini ibadetlerine karşı katı tutumu beni derinden sarstı. Olayı iki taraftan da gördüm. Fakat şirkete çok güzel bir soru sorulmuş onun yanıtını göremedim. Madem bu kadar hoşgörülüsünüz ibadetini yapanlar için o halde sorarım neden mescidiniz yoktur. 5-10metrekare alan bunun için ayrılması zor mudur?Ayrıca şirket kendi savunmasını daha önce bize ibadet yapamıyorum diyen çıkmadı" şeklinde yapmış. Bu bence çok gereksiz bir yazıydı. Zira o zamana kadar bu konularda hassasiyeti olan kişiler işe alınmamış olabilir. İş mülakatlarında elenmiş veya kendileri ortamı düşünerek bu şirkete girmemiş olabilir. Bu sebeple bu açıklama çok mantıklı bir savunma değil.Bu arada eğer bu olay tamamen yanıltıcı ise de yine de ileride Turuncu Holding adını taşıyan herhangi bir şirket ile anlaşmaya varma konusunda 2 kere düşüneceğim. Çünkü her şirket böyle iddialara sahip değil fakat Turuncu Holding böyle bir iddiaya sahip.(Ateş olmayan yerden duman çıkmaz)"

Kurumsal bir firmadan malesef ki beklediğim böyle bir durumun yaşandığından dolayı çok üzgünüz

Yuhh artık. N.Ç. isimli muhasebe departmanı çalışanı arkadaşı inanç özgürlüğüne saygısızlık yaparak mobbing uygulamak ve sonunda istifa etmesine neden olmak? Bu konuda çıkıp açıklama yapmak, özür dilemek ve en azında telafi etmeye çalışmak da erdemdir.

Kurumsal bir firma olmakla birlikte Personel maaşlarının da zamaninda yatirilan ve nazik personele deger veren bir isyeridir.

Namaz kılıyor diye çalışanınıza mobing yaptığınızı ve hanımefendinin işi bırakmak zorunda kaldığını duydum. Bu doğru mu belki buradan cevap verirsiniz? Eğer doğruysa asgari medeni seviyeye ulaşabilirseniz gelişiminiz adına sevinir ve yıldızınızı yükseltirim.

Personel memnuniyetini her zaman üst seviyede tutmaya özen gösteren, personel motivesini önemseyen nadir firmalardan. Personel maaşlarının 1 saat bile geciktirmiyorlar. Çalışanları dinleyen ve çözüm odaklı yöneticilere sahip bir firma.